Web1 gen 2016 · - minimum měsíční platby zdravotního pojištění pro změstnance bez zdanitelných příjmů musí být 1337 Kč (2015: 1242 Kč) dopočet do minima VZ … Web1 gen 2016 · - minimum měsíční platby zdravotního pojištění pro změstnance bez zdanitelných příjmů musí být 1337 Kč (2015: 1242 Kč) dopočet do minima VZ zdravotního pojištění dle § 3 odst. 8 zákona č.592/1992Sb. tzn. v případech kdy např. zaměstnanec je změstnán ve stálém pracovním poměru na dobu určitou nebo neurčitou a má
Doporučené vzory písemností ve zdravotním pojištění
WebPokud je zaměstnanec povinen dodržet minimální vyměřovací základ, musí za něj být odvedeno pojistné alespoň ve výši minima, i když je jeho příjem nižší. Je-li vyměřovací … Web11 ott 2024 · musí mít od jiného zaměstnavatele k dispozici potvrzení o výši příjmu zaměstnance v rozhodném období kalendářního měsíce nebo doklad o odvodu … bodyhealth complete detox
FAQ - Jak mám upravit nastavení v agendě Personalistika pro …
Web19 dic 2024 · Od 1. ledna 2024 je minimální mzda zvýšena na 13 350 Kč, což je nárůst oproti roku 2024, kdy byla minimální mzda stanovena na úrovni 12 200 Kč. Pokud se na … WebDopočet do zákonného minima by zaměstnavatel neprováděl tehdy, kdyby • byla zaměstnancem osoba, za kterou je plátcem pojistného stát (resp. by pro tu-to osobu … Web3 gen 2024 · Nedosahuje-li hrubý příjem zaměstnance v příslušném kalendářním měsíci aktuální výše minimální mzdy, případně její poměrné části ve smyslu ustanovení § 3 odst. 9 zákona č. 592/1992 Sb., provádí zaměstnavatel příslušný dopočet (a následný doplatek) pojistného do minima stanoveného zákonem. bodyhealth co physiotherapy